ワークライフバランスも取れる時代に合った制度を整備
新たな都市計画や街づくり、再開発など、23区内の様々な地域で建設需要が拡大する中、即戦力としてご経験者を優遇するとともに、これから技術者への道を志す未経験の方も将来の主軸メンバーとして期待し、歓迎しています。初めての方も基礎から学ぶ社内研修や安全教育、先輩スタッフによる丁寧で分かりやすい現場での実践指導を行い、早期にご活躍いただけるよう育成いたします。また、ご自身の職人としてのキャリアデザインやスキルアップが図れる資格取得支援制度、社会保険完備の福利厚生、プライベートとも両立いただける残業削減への取り組み、GWや夏季、年末年始の連続休暇など、時代や社会が要請する働きやすい環境を整備しています。
お知らせ
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新たなスキルを身につけ、将...2023年06月02日
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Gallery
フォトギャラリー
実務経験や資格の有無を問わず、18歳から40代までのやる気あふれる働き盛り世代を求めています。初めての方も早期に慣れていただけるよう全面的にサポートいたします。
社員教育や次世代の技術者養成に注力して地域社会に貢献
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共に汗を流す仲間を募集
建築や土木業界の経験や関連資格の有無を問わず、仕事に真摯に向き合う明朗快活な人材を求めています。新しい職場での大切な立ち上がりの時期を一丸となってフォローし、チームの仲間として温かく迎え入れるアットホームな企業風土を備えているため、直ぐに馴染んでいただけます。 -
技術者へキャリアデザイン
様々な現場での実践経験を積み、技術や知識を習得しながら、より高みを目指す資格取得支援制度を整備しています。ラス型枠工事の仕事には、型枠施工技能士をはじめとした国家資格や民間検定が多く用意されており、従業員のキャリア形成や技能向上を積極的に奨励、推進しています。 -
時代に合わせた職場環境
建築業界に対する所謂「3K」や「閉鎖社会」といったネガティブなイメージを払拭し、時代や社会が求める働きやすい環境づくりに力を注いでいます。安心の福利厚生はもちろん、GWや夏季、年末年始の連続休暇、コミュニケーション豊かな社風を備えているため生き生きと働けます。
首都の街づくりに直接携わり社会の発展に貢献する仕事
株式会社グレイス
| 住所 |
〒136-0072 東京都江東区大島7-39-1 ソフィア東大島702 |
|---|---|
| 電話番号 |
080-4868-0077 |
代表者 |
石井 桂太 |
アクセス
人々の暮らしや経済活動、生産活動、商業活動がある限り、その時代や社会のニーズに対応した建物やインフラ設備の建設は求められ続けます。事業を拡充させ、その要請に確実に応えられる企業を目指した正社員の求人活動を主に江東区や近郊在住の方を対象に開始しています。初めての方も安心の育成プログラム、資格取得支援、実績連動型の昇給と賞与、福利厚生、ワークライフバランスの取れる休暇制度などを導入しているため、専門性の高いラス型枠やエアー型枠工事の技士、職人としてキャリアを形成し、生涯にわたってご活躍いただけます。
コラム
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2023/06/02建設現場での安全対策は、人命に関わるため非常に重要です。建設現場での作業は、高所での作業や重機を使用した作業が多く、大きな危険が伴います。多くの事故が発生している中、工事の進行や経費の削減のために安全対策を怠るケースも見られます。しかし、安全対策がとられないことで発生する重大な事故は、人命のみならず大規模な被害ももたらします。建設業界での安全対策の取り組みは、法令やルールの整備、教育・研修の実施、安全マネジメントの構築などが挙げられます。特に、現場で働く作業員への安全教育や作業手順の確立が不可欠です。また、事故発生時の対応策も重視されます。事故が発生した場合には、迅速かつ適切な対処が求められます。安全という意識は社会全体で共有されるべきものであり、今後も安全対策による被害の軽減が求められます。
About us 潤沢な仕事量で業績も好調を推移する中での増員計画
拠点の江東区や近郊在住の方を対象とした建設業の求人情報を公開
より洗練された豊かな街づくりを実現するため、特に23区内の各地域では、様々な建築工事やインフラ整備事業が活発に推進されています。人々の生活の基盤となる住居、経済活動や産業活動の拠点となるオフィスビルや工場、毎日賑わう商業施設などの新築現場において、あらゆる建物の基礎となるラス型枠工事やエアー型枠工事を主軸に高度な技術を提供しています。今回、事業拡大と組織力強化を見据え、チームの一員に加わっていただける新たな仲間の採用活動を本格始動いたしました。ご経験や関連資格をお持ちの方を即戦力として優遇するとともに、確実な技術の継承、次世代の職人養成を計画し、未経験の方からのチャレンジも大歓迎しています。
仕事の受注も安定的で業績も好調を維持する中、全従業員が自分らしく伸び伸びと働ける風通しの良い環境づくりにも取り組んでいます。慣れるまで先輩がマンツーマンで指導する安心の教育プログラム、熟練の技術者として公に認知される資格取得へのサポート、業績に応じた賞与制度など、モチベーションを高く維持しながら業務に臨めます。実際に未経験からスタートした社員も所属しており、皆様にも同様のチャンスが広がっています。
社員間の距離も近いアットホームな企業風土が伝統的に形成
事業拡大と人員補強を計画し、江東区や近郊にお住まいの方を対象に建設業界で働く型枠施工職人の求人情報を公開しています。新しい職場や未知の業界での仕事に身を置くことは、誰しも大きな勇気と決断が必要なうえ、期待と不安も交錯し、初めは何かと不安定な時期を過ごすものです。少しでも早く輪に打ち解け、仕事の流れや基本的な技術、知識を習得いただけるよう、社を挙げてフォローいたします。また、仕事中は円滑な工程進捗と安全の確保のため真剣に、休憩時間や終業後は、先輩後輩の隔たりなく、和気藹々と会話を弾ませるメリハリの利いたオープンな社風が成熟しています。
ご経験者の優遇措置とともに、新卒や既卒の方、異業種からの転身をお考えの方など、18歳から40歳代までの向上心のある方を積極的に採用しています。安定した収入を確保できる日給月給制、業績に応じた昇給と賞与制度、プライベートの時間も充実できるGW、夏季、年末年始の連続休暇と残業削減への取り組みなど、「働き方改革」が提唱される現代の時代に合った労働環境を整備しています。「持てるスキルを再び活かしたい」「手に職を付けて働きたい」など、それぞれの思いを歓迎いたします。